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企業高管獵頭服務(wù) 博仕國(guó)際公(gōng)司提供具(jù)有(yǒu)安(ān)全性、精(jīng)确性、高效性、 高可(kě)靠性、保密性的企業高管獵頭服務(wù)：在目标訪尋篩選、面試評估、背景調查、薪資協調、試用(yòng)期保護等方面，創立了最高标準的H-S-S.滿意100服務(wù)标準承諾，保證客戶獲得最優價值。 |
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業内著名(míng)專家培訓與授課 博仕國(guó)際公(gōng)司提供房地産(chǎn)業内資深實戰型專家、知名(míng)企業家和經濟學(xué)家的授課與培訓服務(wù)：深入企業内部，對企業管理(lǐ)人員和專業技(jì )術人員進行授課與培訓，提高企業内部管理(lǐ)人員的專業素質(zhì)和能(néng)力。 |
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企業高管C.R EMHR體(tǐ)系評測 博仕國(guó)際擁公(gōng)司有(yǒu)專利的“人才評測和企業修煉C.R EMHR體(tǐ)系應用(yòng)”一攬子解決方案服務(wù)：可(kě)解決了企業高級人才的識别、甄選、評測和文(wén)化融入的難題，可(kě)以對企業的高級管理(lǐ)人員甄選、考核、評測和企業文(wén)化修煉提供綜合的解決方法。 |
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企業人力資源診斷與規劃 博仕國(guó)際公(gōng)司開發的《易經•八卦與人力資源應用(yòng)》管理(lǐ)模型，可(kě)對企業的人力資源管理(lǐ)現狀和問題進行系統分(fēn)析、在崗位管理(lǐ)、招聘與選拔、培訓與發展、薪酬管理(lǐ)、績效管理(lǐ)等各闆塊進行診斷，提供解決辦(bàn)法，對企業人力資源管理(lǐ)體(tǐ)系作(zuò)出發展規劃設計方案。 |
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企業文(wén)化模型建設與維護 博仕國(guó)際公(gōng)司聘請國(guó)内著名(míng)企業管理(lǐ)專家和易學(xué)大師，幫助企業建設、梳理(lǐ)企業發展戰略與企業文(wén)化，在企業戰略文(wén)化、人本文(wén)化、制度文(wén)化、團隊文(wén)化等方面提供一攬子解決方案。 |
