崗位職責：
1、負責制定運營計劃管理(lǐ)制度及流程；
2、負責制定戰略規劃執行策越及中(zhōng)、撐起、年度發展規劃書；
3、協助編制本部年度運營計劃、管理(lǐ)指标；
4、協助審核年度運營計劃、經濟指标、管理(lǐ)指标、完成标準及進度節點等；
5、協助審核各項目開發總控計劃及設計施工(gōng)、招商(shāng)、運營（招商(shāng)）、銷售等關鍵分(fēn)項計劃；
6、負責對各部門提交月度運營計劃執行狀況驚醒分(fēn)析，負一場情況及時提供預警報告，協助處理(lǐ)計劃執行過程中(zhōng)出現的問題；
7、執行集團公(gōng)司領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)；

任職資格：
1、建築、工(gōng)程管理(lǐ)等相關專業；
2、年齡35-45歲，本科(kē)或以上學(xué)曆；
3、八年以上地産(chǎn)行業運營經驗，3年以上大型房地産(chǎn)集團同等崗位運營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；
4、熟悉房地産(chǎn)運營管理(lǐ)流程，精(jīng)通運營體(tǐ)系搭建，并能(néng)有(yǒu)效地開展工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)較強的管理(lǐ)、協作(zuò)和
人際溝通能(néng)力，原則性強，工(gōng)作(zuò)嚴謹認真、能(néng)吃苦耐勞、忠誠敬業。
注：服從公(gōng)司統一調配工(gōng)作(zuò)地點。