職責描述：
1、從戰略目标配适與組織發展的角度，對公(gōng)司組織架構、管控模式、權責界面、流程管理(lǐ)等方面提供專業意見，組織搭建運營管理(lǐ)平台；
2、指導建立與完善運營管理(lǐ)體(tǐ)系（計劃管理(lǐ)、組織績效考核、流程/會議/成果管理(lǐ)、項目後評估等）與相應管理(lǐ)标準制定，監督标準的推動落實情況，提供指導意見
3、統籌經營計劃、項目計劃、會議流程、組織績效管理(lǐ)等各項運營工(gōng)作(zuò)，指導開展各項目總控計劃與裏程碑節點制定、年度經營計劃與工(gōng)作(zuò)報告編制，對重大問題提供指導與資源支持
4、統籌介入集團各項經營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，監督集團重點工(gōng)作(zuò)任務(wù)執行進度與完成情況，提供專業性意見

任職要求：
學(xué)曆：全日制本科(kē)及以上；
專業:工(gōng)程管理(lǐ)類專業；
年齡：36歲至45歲；
工(gōng)作(zuò)年限：15年以上；
同崗位工(gōng)作(zuò)年限：至少6年及以上施工(gōng)單位或房地産(chǎn)企業項目現場管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)備項目總工(gōng)作(zuò)經驗優先，具(jù)備50強房地産(chǎn)企業經曆，擁有(yǒu)集團/區(qū)域公(gōng)司運營管理(lǐ)負責人或副手工(gōng)作(zuò)經驗，從統籌管理(lǐ)過2個以上30萬平以上項目的運營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)