職責描述：
1.協助總裁制定和實施集團發展戰略和年度經營計劃，建立規範、高效的運營管理(lǐ)體(tǐ)系并優化完善；
2.組織并指導各子公(gōng)司根據經營工(gōng)作(zuò)目标和經營預算，制訂相應的工(gōng)作(zuò)實施計劃；
3.規劃編制項目運營分(fēn)析報告，研判項目經營風險，向經營班子提出改進建議；
4. 制定分(fēn)管部門的發展和業務(wù)計劃，建設優秀的人才隊伍；
5. 完成總裁交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務(wù)。

任職要求：
1.35-50歲，全日制本科(kē)及以上學(xué)曆（1996年以前畢業可(kě)放寬到全日制大專），經濟、管理(lǐ)、建築 、房地産(chǎn)等相關專業背景優先，品行端正，優秀的溝通能(néng)力、書面表達能(néng)力、組織協調能(néng)力；
2.10年以上房地産(chǎn)行業背景，其中(zhōng)至少5年運營管理(lǐ)或相關高層管理(lǐ)崗位背景，有(yǒu)知名(míng)地産(chǎn)企業工(gōng) 作(zuò)經曆優先。